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          学院 & Staff

          Equal Employment Opportunity & Affirmative Action Policy

          包含在规章制度和第五条受托人的大发体育董事会行政政策,行政政策的第1部分,是它的机会平等和积极行动其中规定,在作出承诺的声明:

          “这是任何人不得从考虑被排除或否认因就业歧视大发体育的政策。学院的肯定行动状态是对个人的尊严这个基本方面的扩展,了解其异质群体由学院的教师和工作人员提供多样化的榜样需求“。

          受托人的平权行动政策声明的董事会还指出:

          “中央伊利诺伊学院致力于非歧视和机会的方案,活动和平等就业(除了性别,年龄,或缺乏残疾是一位诚实的职业或程序的资格)的不论种族,肤色的学生和员工,宗教,性别,国籍,年龄,残疾,性取向,退伍军人身份,或其他因素法律所禁止“。

          合并机会平等和积极行动声明由学院使用的是:

          “这是任何人不得以种族,肤色,宗教,性别,年龄,民族,血统,残疾,性取向,或者退伍军人身份为由,将考虑就业排除大发体育的政策,否认就业,或受到任何形式的由学院的歧视。查询及投诉,可向多元化,国际化,成人教育,伊利诺伊州中央学院,1名大专以上的车程,东皮奥里亚,IL 61635-0001,(309)694-5561副总裁“。

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